男らしく？女らしく？～奄美市男女共同参画交流会事業～

参加女性の声

・とても分かりやすい話で働く意欲がわいてきました。
・以前からフリーペーパーで記事が掲載されてるのを拝見して、お話をお聞きしたかったので、今回すごく良かったです。思っていた以上にすばらしくこんな職場で働けたら幸せだし、頑張れるんだろうなと思いました。奄美には、まだまだこういう理解のある会社は少ないと思います。
・働く前の心構えを学ぶことができました。ありがとうございました。
・大変アツい講演で、匠さんの人柄が伝わってきました。家庭に入っていると、社長さんのお話を聞く機会がないので、社会の一線で活躍される熱量を感じることができました。
・実際の奄美の職場の事例など知ることができてとても良かったです。”個人の事情を考慮するのは当たり前”というお言葉がとても心強かったです。
・社員を大切にできる会社、すてきですね。そういう会社が増えたらいいですね。

参加者の声

・短い時間の中でしたが、企業のことが分かって良かった
・思っていたより、子育てに理解のある会社が多いと思い、参加して良かったです。
・面接の前に会社の方の顔が見えて、お話がきけてよかったです。
・直接質問でき、企業の方とお話して安心することができました。
・具体的な仕事内容・勤務形態を直接聞けて良かったです。
・参加者とも話が出来て良かったです。

参加企業の声

・人材育成や雇用について、なんとなく思っていたことを明確に「気づき」をいただいたように感じました。
・雇用の取り組み事例などお聞きして、ワークバランスの重要性について大変共感することが出来ました。
・従業員との家族の交流会はいいアイディアだと思いました。
・女性、ママさんが楽しくお仕事できるような工夫はとても重要だと改めて思いました。
・人材不足は企業側の感覚で人材を育てる工夫が必要だと思った。
・実際の話が伺え、企業側として耳の痛い話でなく、勇気をいただきました。

参加企業の声

・業務の分担の見直し
・社員の幸せ最優先
・常勤の方の時短勤務
・目標の設定と共有

参加企業の声

・人とのつながりが強くなり、地域密着型の運営ができることより顧客の囲い込み定着化につながると思います。
・企業に人が集まり、業績もアップ、皆が幸せになる
・女性目線でのPR方法、商品開発(サービス)
・女性が主力の業種なので育児中の女性(ママさん)でも働きやすくなる
・女性の細やかで気配りのある仕事が会社を良くしてくれている
・女性が楽しく働ける企業は、離職率は減り安定したサービスが出来ると思います。労働力の確保